เบื้องหลังความสำเร็จของ AIGEN : วัฒนธรรมองค์กรในอุดมคติของผู้นำทั้งสอง

เนื่องในโอกาสครบรอบ 5 ปีของการเติบโตของ AIGEN (ไอเจ็น) บริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี AI และ Machine Learning ที่มีเป้าหมายในการพัฒนาโซลูชัน AI เพื่อยกระดับการทำงานของธุริจไทยโดยเฉพาะ ในบทความนี้ Life at AIGEN จะพาทุกท่านไปทำความรู้จักกับวัฒนธรรมองค์กรของ AIGEN (ไอเจ็น) ผ่านสายตาสองผู้นำทั้งสองท่าน

AIGEN (ไอเจ็น) เป็นการรวมตัวกันของคนรุ่นใหม่ไฟแรง ที่มีใจรักในเทคโนโลยี และนวัตกรรมสมัยใหม่ พร้อมที่จะสร้างความแตกต่าง และการเปลี่ยนแปลงให้กับธุรกิจไทย เพื่อก้าวเข้าสู่เวทีโลกด้วยเทคโนโลยี AI อัจฉริยะ

วัฒนธรรมองค์ของ AIGEN ผ่านมุมมอง CEO

ในยุคที่เทคโนโลยี และนวัตกรรมเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง คือรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืน ผมในฐานะผู้ก่อตั้ง AIGEN (ไอเจ็น) มีความภูมิใจที่ได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนาศักยภาพของทุกคน ผ่านหลักการสำคัญ 5 ประการ ดังต่อไปนี้

1.อิสระในการตัดสินใจ (Autonomy)

เราเชื่อว่าบุคลากรทุกคนมีความสามารถและวิจารณญาณที่ดี จึงส่งเสริมให้ทุกคนมีอิสระในการตัดสินใจในงานที่รับผิดชอบ ภายใต้เป้าหมายที่กำหนดร่วมกัน การให้อิสระนี้ไม่เพียงสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของงาน แต่ยังกระตุ้นให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง

2.ความโปร่งใสและไว้วางใจ (Transparency & Trust)

การสื่อสารที่เปิดกว้างและตรงไปตรงมาคือหัวใจของวัฒนธรรมองค์กรเรา เราส่งเสริมการให้และรับ feedback อย่างสร้างสรรค์ โดยปราศจากเกมการเมืองหรือผลประโยชน์แอบแฝง ด้วยความเชื่อมั่นว่าทุกคนทุ่มเทและตั้งใจทำหน้าที่ของตัวเองเพื่อทีมอย่างดีที่สุด ทำให้ทุกคนสามารถพัฒนาตนเองและทีมได้อย่างตรงจุด

3.ความปลอดภัยในทุกมิติ (Safety)

เราให้ความสำคัญกับความปลอดภัยทั้งทางกายภาพและจิตใจ นอกจากการจัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ได้มาตรฐาน สะดวกสบาย และปลอดภัยแล้ว เรายังสร้างบรรยากาศที่ปลอดภัยต่อการทำงานและการติชม ทุกคนมีอิสระที่จะทดลองสิ่งใหม่ๆ โดยไม่ต้องกลัวความผิดพลาด เพราะเราเชื่อว่านี่คือพื้นฐานสำคัญในการต่อยอดเพื่อสร้างนวัตกรรม

4.การทำงานเป็นทีม (Teamwork)

งานจะสำเร็จยิ่งใหญ่ได้ ต้องมีหลายคนช่วยกันทำ แต่ละคนมีความถนัดความสามารถต่างๆกัน แต่เมื่อรวมกันแล้วจะทำให้ความสำเร็จเป็นมากกว่าผลรวมของแต่ละคน เมื่อมีคนติด ผิดพลาด จำเป็นต้องมีคนช่วยเหลือ ทีมตั้งแต่บนลงล่าง และฟังก์ชันต่างๆ ต้องทำงานสอดประสารกันเป็นอย่างดี จึงจะทำให้งานสำเร็จได้

5.วัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ และการปรับตัว (Learning from each other & Adaptaion)

ในฐานะองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI และการเป็นบริษัทที่กำลังเติบโต การเปลี่ยนแปลงและปรับตัวเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เราจึงเปิดกว้างรับฟังความคิดเห็นจากทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นผู้ที่อยู่หน้างานหรือน้องๆ รุ่นใหม่ที่มาพร้อมมุมมองและเทคนิคใหม่ๆ โดยไม่มีข้อจำกัดด้านอายุหรืออคติส่วนบุคคล ที่จะทำให้ผลงานดีขึ้น กระบวนการมีประสิทธิภาพมากขึ้น และลูกค้าได้รับสิ่งที่ดีขึ้น

วัฒนธรรมองค์กรเหล่านี้ไม่เพียงช่วยให้ AIGEN (ไอเจ็น) เติบโตอย่างแข็งแกร่ง แต่ยังสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเติบโตไปด้วยกัน พร้อมรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

– ดร.ภมรพล ชินะจิตร CEO บริษัท ไอเจ็น จำกัด –

วัฒนธรรมองค์ของ AIGEN ผ่านมุมมองCOO

AIGEN (ไอเจ็น) คือผู้นำด้านการพัฒนา AI และ Machine Learning ที่มุ่งสร้างนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ และหา Soluion เพื่อตอบโจทย์ธุรกิจต่าง ๆ โดยเรามุ่งพัฒนาเทคโนโลยีที่เชื่อมโยง AI กับมนุษย์อย่างสมดุล

AIGEN (ไอเจ็น) เปิดพื้นที่ให้กับคนในทุก ๆ  GENeration ที่ชื่นชอบในความท้าทาย และร่วมกันเปิดประสบการณ์ทำงานรูปแบบใหม่ ๆ  ปลดปล่อยพลังความคิดสร้างสรรค์ได้ไม่ยั้ง อีกทั้งทาง AIGEN (ไอเจ็น) ยังให้อิสระการทำงาน และสนับสนุนการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆให้แก่สมาชิกทุกคนอย่างเต็มที่

AIGEN (ไอเจ็น) คือจุดเริ่มต้นของทุก GEN ที่ต้องการสร้างอนาคตไปด้วยกัน เรามุ่งพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความโปร่งใส (Transparency) ความไว้วางใจ (Trust)การทำงานเป็นทีม (Teamwork) และการส่งเสริมให้ทุกคนเติบโตผ่านการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อให้สามารถคิดค้น Solution ใหม่ ๆ ที่มีประสิทธิภาพ

ทีมงาน AIGEN ทุกคน ไม่หยุดยั้งในการสร้างสภาพแวดล้อมแห่งการเรียนรู้ และพัฒนาผลิตภัณฑ์ AI อย่างต่อเนื่อง โดยเชื่อว่าสิ่งที่เราทำ จะเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่ออนาคตที่ดีกว่าเดิม

– ดร. พงศธร อิงโพธิ์ชัย COO บริษัท ไอเจ็น จำกัด –

ร่วมงานกับพวกเรา AIGEN !

หากเพื่อน ๆ คนไหนอ่านบทความนี้จบแล้วสนใจอยากที่จะเติบโตในสายงานเทคโนโลยี AI และ Machine Learning ที่กำลังมาแรงในปัจจุบัน พร้อมด้วยสวัสดิการที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ และรูปแบบการทำงานที่ทันสมัย สามารถดูตำแหน่งที่กำลังเปิดรับสมัครได้ที่ https://aigencorp.com/career/